Первый раз я избежал этого путем увольнения из организации, в которой проработал меньше года. Несмотря на столь малый срок работы, руководство начало видеть во мне будущего руководителя одного из подразделений. Но общая обстановка в коллективе мне не понравилась и я ушел на старое место работы.
Через три года мне вновь предложили повышение и на этот раз я не отказался, о чем сильно пожалел в будущем. Руководить пришлось своими же товарищами по бригаде. У каждого свой характер и жизненный опыт, у каждого свои проблемы и потребности. И все это свалилось на мою голову. Каждый день я проводил в постоянном стрессе, пытаясь лавировать между подчиненными и руководством. Меня часто вызывали на работу ночью и в выходные дни. Я отвечал за работу оборудования, за каждый простой и аварию. Кроме этого за пожарную безопасность и здоровье моих людей, ответственность так же была на мне.
Денег конечно прибавилось, но возможностей и настроения их с пользой и удовольствием потратить поубавилось. Как назло моя жена тоже решила строить карьеру. При этом у нас была дочь двенадцати лет, а сыну было два года. Времени ни на что не хватало. Деньги просто лежали кучкой в шкафу, мы просто брали их не особо считая и покупали нужное в первом попавшемся магазине, даже не пытаясь задуматься над выбором товара и не смотря на цену.
Через год такой работы я попал под сокращение и снова стал обычным рабочим. Как ни странно звучит, но я был очень рад этому. Наконец-то, я стал ощущать себя человеком! У меня появилось свободное время, мой телефон перестал разрываться от звонков и я снова мог позволить себе занять свою голову, чем-то кроме работы. Как оказалось, это очень важный фактор, которые многие недооценивают, решив продвинуться по служебной лестнице.